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目次はこんな感じです。

改正高年齢者雇用安定法への対応と高年齢者活用(高年齢者雇用安定法のポイント
継続雇用制度の選択
法改正への対応ほか)
再雇用者の賃金(定年制度と定年後継続雇用制度
現在の継続雇用者の処遇
「改正高年齢者雇用安定法」への対応ほか)
企業別にみる再雇用制度実施内容と取扱い
付帯資料(就労条件総合調査
改正高齢法の施行に向けた企業の取組み状況ヒヤリング
高年齢者雇用に関する実態調査ほか)

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レビュー

内容（「BOOK」データベースより）

高年齢者雇用安定法が改正され、2006年4月から施行される。この改正で、事業主は「65歳までの定年の引き上げ」(2013年度)を始め、継続雇用制度の導入、定年の廃止等いずれかの措置を講じることが求められる。本書では高年齢者雇用にあたってのポイントを解説するとともに、独自調査による賃金や企業の取り組み姿勢を、実態資料とともに解説した。

内容（「MARC」データベースより）

高年齢者雇用安定法が改正され、2006年4月から施行される。企業の担当者や雇用される労働者の参考となるよう、高年齢者雇用のポイント、独自調査による賃金や企業の取り組み姿勢を、実態資料とともに解説する。

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